A Mais Diversidade, maior consultoria de Diversidade & Inclusão da América Latina, realiza entre 05 e 09 de junho a Feira DiverS/A, o principal evento de conexão e articulação de oportunidades entre estudantes e profissionais lésbicas, gays, bissexuais, trans, intersexuais (e de todas as identidades e expressões de gênero e orientações sexuais) e de empresas que promovem a diversidade e inclusão nos seus times.
As inscrições estão abertas pelo site e só poderão participar as pessoas que se inscreverem até o dia 04 de junho. Este ano, o evento volta a ter atividades presenciais em cinco capitais brasileiras, começando pelo Rio de Janeiro e passando por Porto Alegre, Salvador, Belo Horizonte e São Paulo, mas seguirá investindo em transmissão, movimentando de forma híbrida toda a comunidade LGBTI+ do Brasil.
“Pensamos esse evento de forma híbrida para que possamos incluir o maior número de pessoas possível. Nossa ideia é abrir espaço de conversa e networking em todo o Brasil. E os eventos presenciais serão um plus em nossa agenda. Vamos ter happy hour e muitos matches acontecendo, tenho certeza que será um grande momento para as empresas conhecerem talentos e as pessoas LGBTI+ encontrarem vagas de emprego e parceiros para empreender”, explica Ricardo Sales, CEO da Mais Diversidade.
Para este ano a grande novidade, é o lançamento de plataforma de empregabilidade permanente. Quem se inscrever na Feira e finalizar o cadastro na plataforma Feira DiverS/A – Gupy terá acesso a oportunidades de emprego exclusivas para população LGBTI+ nas empresas patrocinadoras. Acompanhe todos os destaques da programação no site oficial e nas redes sociais do evento.
Sobre a Mais Diversidade
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina, prestando consultoria no Brasil e países da região para apoio na definição de objetivos estratégicos, engajamento de lideranças, revisão de políticas, monitoramento de KPIs, além de treinamentos, pesquisas, censos e recrutamento e seleção. Partindo de pesquisas ou necessidades identificadas pelas organizações, a Mais Diversidade traça um planejamento estratégico para contratação, desenvolvimento e retenção de funcionários representantes de grupos minorizados, a exemplo de mulheres, pessoas negras, com deficiência, LGBTI+ e de diferentes gerações.
Histórico
Em 2021, 4 mil pessoas se inscreveram no evento, que foi completamente on-line, devido a pandemia. A Feira Divers/a foi iniciada em 2015 com o nome Reaching Out Brasil. A Mais Diversidade assumiu a organização em 2019 e essa já será a 8ª edição do evento no País, que segue com o apoio da organização norte-americana que a trouxe para o Brasil.
Programação
O que? Feira Divers/a
Quando? De 05 a 09 de junho
Onde? No site (saiba mais)